Accessible à tout public. Il est nécessaire de savoir lire, écrire et compter pour intégrer ce parcours.

Le Comptable Assistant réalise l’ensemble des travaux socles de l’information comptable de l’entreprise.

Il gère sur un plan administratif et comptable les événements quotidiens de l’entreprise, ventes, achats, frais généraux, mais aussi plus périodiques, transmission des variables de paie, déclarations de TVA, tableaux de bord, et participe aux opérations d’arrêté des comptes de fin d’exercice.

À l’issue de la formation, le ou la titulaire du Titre Professionnel Comptable assistant sera en capacité d’appliquer les compétences attestées suivantes :

• Assurer les opérations comptables au quotidien,
• Préparer les opérations comptables périodiques,
• Participer aux opérations comptables de fin d’exercice.

À définir.

Durée estimée : environ 900 heures, selon le profil.
Période : de 6 mois à 1 an selon modalités et rythme.
Rythme typique : 1 semaine en formation pour 3 semaines en entreprise, modulable selon situation.

À définir.

Modalités : 

• Information individuelle ou collective.
• Constitution d’un dossier de demande de formation.
• Évaluation des acquis.

Délais : Les inscriptions doivent être finalisées au plus tard 15 jours avant le démarrage de la formation.

• Cours,
• TD,
• Accompagnement personnalisé,
• Divers moyens pédagogiques.

Mise en situation professionnelle : 04 h 00 min

Le candidat réalise les travaux en fonction d’un contexte d’entreprise ou d’un suivi au sein d’un cabinet d’expertise comptable.

À partir d’informations et de consignes professionnelles, le candidat traite différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles.

L’épreuve peut être sous format papier ou numérique.

Pendant la durée de l’épreuve, le candidat dispose d’un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet.

Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail.

Entretien technique : 00 h 20 min

Entretien à réaliser par le jury, après l’évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps :

• sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle
• à partir d’un questionnement sur les compétences mobilisées.

Entretien final : 00 h 20 min

Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel.

L’objectif de cet entretien est d’évaluer la représentation que se fait le candidat de l’emploi et des comportements professionnels induits.

Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 04 h 40 min

Assurer les opérations comptables au quotidien

• Assurer la gestion administrative et comptable des clients,
• Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs,
• Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie.

Préparer les opérations comptables périodiques

• Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA,
• Assurer la gestion des variables et paramètres de paie,
• Présenter et transmettre des tableaux de bord.

Participer aux opérations comptables de fin d’exercice

• Traiter les immobilisations et les valeurs mobilières de placement,
• Traiter les stocks, créances et dettes d’exploitation,
• Traiter les emprunts et l’affectation du résultat.

Compétences transversales de l’emploi

• Communiquer,
• Respecter des règles et des procédures,
• Mobiliser les environnements numériques.

Chez Genius Formation, deux solutions de financement sont proposées :

• Le financement via « OPCO », permettant à votre entreprise de solliciter une prise en charge selon la branche et les critères définis.

• Le financement par fonds propres, qui offre à l’entreprise ou au particulier la possibilité de prendre en charge la formation directement, sans passer par un dispositif externe.

• Les entreprises ou organisations relevant du secteur marchand, des services, voire du secteur non marchand,
• Les cabinets d’expertise comptable réalisant, notamment pour leur client, la tenue ou la révision de la comptabilité.

• Assistant comptable,
• Assistant de cabinet comptable,
• Collaborateur de cabinet comptable,
• Comptable,
• Comptable clients,
• Comptable fournisseurs,
• Comptable trésorerie,
• Comptable spécialisé,
• Technicien comptable.
•  

Possibilité d’évolution vers des postes de Secrétaire Comptable.

Validation partielle possible

Les résultats sont communiqués aux candidats par l’Unité Départementale de la DREETS.

Le candidat peut soit :

• Être admis au Titre Professionnel : le candidat obtient un parchemin.
• Être partiellement admis au Titre Professionnel : le candidat obtient un livret de certification. Les CCP (ou blocs de compétences) validés sont définitivement acquis. Il peut se présenter au(x) CCP refusé(s) durant la validité de sa recevabilité et/ou suivre une formation pour finir son parcours.
• Être refusé au Titre Professionnel : déposer une nouvelle demande de recevabilité et/ou suivre une formation.